Analista de Recursos Humanos Júnior – Benefícios e Atendimento ao Colaborador

Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar com foco em administração de benefícios, atendimento aos colaboradores e rotinas administrativas de Recursos Humanos. Procuramos uma pessoa organizada, proativa e com excelente capacidade analítica, que tenha facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos, com processos em construção e forte utilização de controles em Excel. Principais responsabilidades • Administração completa dos benefícios (vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros). • Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, folha e processos de RH. • Inclusão, alteração e exclusão de benefícios junto aos fornecedores. • Controle de movimentações, elegibilidade e conferência de faturamento. • Lançamento e controle de notas fiscais relacionadas à área. • Elaboração, atualização e manutenção de planilhas e controles gerenciais. • Apoio às rotinas administrativas de RH. • Suporte eventual aos processos de recrutamento e seleção. • Atendimento ao cliente interno com foco em agilidade e qualidade. Requisitos • Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Diferenciais • Experiência com conferência de faturamento de benefícios. • Conhecimento em sistemas de RH e folha de pagamento. • Experiência com indicadores e relatórios gerenciais. Competências comportamentais • Organização e atenção aos detalhes. • Proatividade e senso de urgência. • Boa comunicação verbal e escrita. • Perfil analítico. • Empatia e foco no atendimento ao colaborador. • Discrição e confidencialidade. • Capacidade de trabalhar de forma autônoma. • Facilidade para lidar com mudanças e melhoria de processos. • Experiência prévia em administração de benefícios, atendimento ao colaborador ou rotinas administrativas de RH. • Excel intermediário a avançado (procv/procx, tabelas dinâmicas, fórmulas, cruzamento de dados e controles). • Boa capacidade de organização e gestão de informações. • Facilidade para atuar em ambiente com processos manuais e grande volume de controles. Pagamento: R$2.200,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: • Assistência médica • Assistência odontológica • Auxílio-educação • Convênios e descontos comerciais • Seguro de vida • Vale-alimentação • Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: • Descreva sua experiência com administração de benefícios e informe quais ferramentas e recursos do Excel você utiliza no dia a dia. Local do trabalho: Presencial