Analista de Recursos Humanos Junior

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar o time de Recursos Humanos, com atuação focada nos processos de atração, seleção e admissão de talentos, além de apoio às demais demandas e projetos da área. Principais Responsabilidades: * Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e áreas, desde o alinhamento do perfil até o encaminhamento do candidato para admissão; * Realizar aplicação e acompanhamento de testes e avaliações relacionados ao processo seletivo, quando aplicável; * Manter contato com candidatos, fornecendo orientações e retornos ao longo das etapas do processo; * Apoiar gestores no alinhamento de perfil, condução dos processos seletivos e tomada de decisão; * Realizar hunting e mapeamento de profissionais no mercado, de acordo com a necessidade das vagas; * Manter atualizados os controles e indicadores de Recrutamento e Seleção; * Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores; * Prestar suporte em demais atividades, projetos e rotinas de Recursos Humanos, conforme necessidade da área. Requisitos Mínimos: * Ensino superior completo em Psicologia. * Vivência na área de Recursos Humanos, com atuação principalmente em Recrutamento e Seleção. * Familiaridade com plataformas de recrutamento, divulgação de vagas e ferramentas de atração de candidatos. * Conhecimento básico/intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. * Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir múltiplos processos seletivos simultaneamente. Desejável: * Experiência no segmento do Agronegócio. * Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental. Vaga 100% presencial para Foz do Iguaçu - PR, disponível também para pessoas com deficiência. Requisitos mínimos: REQUISITOS