Analista de Recursos Humanos Júnior

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Auxiliar na administração de pessoal, incluindo controle de ponto, férias e benefícios. Prestar suporte na elaboração e acompanhamento de treinamentos e desenvolvimento. Colaborar na comunicação interna e na organização de eventos corporativos. Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em legislação trabalhista. Habilidade com pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação interpessoal e escrita. Proatividade e organização. Desejável experiência prévia em rotinas de RH. Conhecimento em sistemas de gestão de RH. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis. Foco em resultados e melhoria contínua.