Admissões: cadastro em sistema, kits admissionais, emissão de contratos e aditivos e integração de novos colaboradores. Acompanhamento de Treinamentos e registros;
Benefícios: Solicitações de inclusão, exclusão e conferência mensal (VT, Convenio Médico, Odontológico, Farmácia, Refeição);
Administrativo: Ações de Endomarketing, comunicação interna, lançamento de notas fiscais em sistema, documentos para auditoria interna, atendimento a colaboradores, realizar importação e manutenção de ponto eletrônico. Superior completo em Administração de Empresas, Gestão em RH ou áreas correlatas;
Experiência generalista nos subsistemas de RH. Conhecimento em ponto eletrônico e folha de pagamento. Conhecimento pacote office (Excel) para apresentação de resultados.
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