Analista de Recursos Humanos JR.

Descrição da vaga: Será responsável por atividades administrativas relacionadas às áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo organização de documentos, acompanhamento de registros de jornada e suporte aos processos internos. Prestará apoio às rotinas de recrutamento e seleção, admissão, desligamento e integração de novos colaboradores, realizando agendamentos, conferência de documentação e acompanhamento das etapas necessárias para a contratação. Também atuará no atendimento e suporte aos colaboradores, auxiliando nas demandas do dia a dia e contribuindo para a comunicação interna, por meio da elaboração e divulgação de comunicados e materiais informativos relacionados às campanhas e ações institucionais da empresa. Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação em Gestão de Recursos Humanos – Concluída (Obrigatório). Experiências e qualificações: Experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atuação em processos de admissão, demissão, integração de colaboradores e suporte às rotinas administrativas da área. Vivência com agendamento de entrevistas e exames ocupacionais, controle de ponto eletrônico, acompanhamento de jornada de trabalho, organização de documentos e apoio às demandas relacionadas à folha de pagamento e à contabilidade. Conhecimento em atendimento aos colaboradores e suporte aos processos internos de RH e DP. Pagamento: a partir de R$2.655,31 por mês Benefícios: • Seguro de vida • Vale-refeição • Vale-transporte Local do trabalho: Presencial