Analista de Recursos Humanos - Generalista

Um(a) o profissional será responsável por atuar em diversas áreas de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento dos processos relacionados aos colaboradores e à empresa. Entre suas principais atividades estão: Recrutamento e seleção; Admissão e demissão de colaboradores; Controle de ponto, férias e benefícios; Aplicação de advertências e acompanhamento disciplinar; Atendimento aos colaboradores; Organização de documentos e apoio ao departamento pessoal; Treinamentos e integração de novos funcionários; Apoio em ações internas e clima organizacional; Acompanhamento de atestados, faltas e escalas; Suporte às lideranças e à diretoria em demandas de RH. formação na área Ensino médio completo ou cursando superior em RH, Administração ou áreas relacionadas; Conhecimento básico de rotinas de RH e Departamento Pessoal; Experiência com atendimento aos colaboradores; Organização e boa comunicação; Conhecimento em informática (Pacote Office, principalmente Excel); Controle de documentos e arquivos; Conhecimento em ponto eletrônico, admissões, férias e benefícios; Boa postura profissional e sigilo com informações