Descrição da vaga
Sobre a Ferrara Cidadania Italiana A Ferrara Cidadania Italiana é uma das empresas mais tradicionais e consolidadas do mercado de cidadania italiana no Brasil.
Com 20 anos de trajetória , construímos nossa reputação com base em ética, transparência, excelência técnica e respeito às pessoas — clientes e colaboradores.
Vivemos hoje uma fase de crescimento estruturado , com expansão de setores, amadurecimento de lideranças e a necessidade clara de fortalecer nossa cultura organizacional , atrair talentos alinhados ao nosso propósito e desenvolver pessoas que queiram crescer junto com a empresa.
Para isso, buscamos alguém de RH que vista a camisa , se envolva com o negócio e ajude a transformar estratégia em gente bem cuidada, engajada e desenvolvida.
Missão do Cargo
Ser o(a) guardião(ã) da cultura da Ferrara , garantindo que as pessoas certas entrem, cresçam e permaneçam na empresa, alinhadas aos nossos valores e objetivos.
Você terá um papel central na construção de um RH próximo, humano e estratégico, atuando desde o recrutamento até o desenvolvimento contínuo das pessoas, fortalecendo o senso de pertencimento e o crescimento sustentável da equipe.
Responsabilidades e Atribuições
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, atraindo profissionais alinhados à cultura e ao momento da empresa;
• Atuar no onboarding e acompanhamento inicial dos colaboradores;
• Desenvolver e acompanhar ações de desenvolvimento individual e profissional ;
• Estruturar iniciativas de endomarketing , engajamento e comunicação interna;
• Apoiar a liderança na construção e fortalecimento da cultura organizacional ;
• Criar e acompanhar planos de desenvolvimento, feedbacks e evolução de carreira ;
• Identificar necessidades de capacitação e propor ações de desenvolvimento;
• Atuar como ponto de apoio para colaboradores e líderes, promovendo um ambiente saudável e colaborativo;
• Apoiar a organização de rituais internos, encontros, comunicações e iniciativas de clima.
Requisitos e Qualificações
• Experiência prévia em Recursos Humanos , com atuação em recrutamento, desenvolvimento e cultura;
• Vivência em empresas em crescimento ou em momentos de estruturação será um diferencial;
• Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
• Visão sistêmica e interesse genuíno por pessoas e desenvolvimento humano;
• Capacidade de atuar de forma próxima, prática e responsável.
Perfil que buscamos
• Pessoa engajada , que acredita no crescimento das pessoas junto com o crescimento da empresa;
• Proativa, organizada e com senso de responsabilidade;
• Boa escuta, empatia e postura profissional;
• Capacidade de transformar diretrizes em ações práticas;
• Interesse em construir, estruturar e evoluir processos de RH.
Por que essa vaga é estratégica?
• Você terá impacto direto na formação da cultura da Ferrara ;
• Atuação próxima à liderança e participação nas decisões de pessoas;
• Possibilidade real de crescimento junto com a empresa;
• Espaço para estruturar processos, propor iniciativas e deixar legado;
• Ambiente profissional, ético e humano.
Jornada de trabalho
• Segunda a sexta-feira
• Horário comercial
• Atuação presencial
Local: São Paulo – SP (Presencial)
Modelo de contratação: CLT ( Vale Transporte / Plano de Saúde / Day off de aniversário )