Analista de Recursos Humanos Cargo/Função: Analista de rh

O analista de recursos humanos será responsável por apoiar e executar atividades relacionadas aos principais subsistemas de rh, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e a valorização das pessoas. Atuará nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e endomarketing, promovendo ações voltadas ao engajamento, integração e fortalecimento da cultura organizacional. Também apoiará a estruturação e organização das rotinas do setor, contribuindo para a implantação e melhoria dos processos de recursos humanos. Será responsável pela elaboração de relatórios, apresentações e materiais de apoio utilizando ferramentas de gestão e pacote office, além de colaborar com projetos e iniciativas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores. Executará ainda demais atividades correlatas à função. Requisitos: Requisitos: Formação superior em psicologia ou recursos humanos; conhecimento intermediário em pacote office (excel e powerpoint); diferencial: Uso de canva e ferramentas de gestão; desejável experiência no varejo e vivência com implantação de setor de rh.. Atribuições: Atividades: Atuar nos processos de r&s, endomarketing e t&d; conduzir ações internas voltadas ao desenvolvimento e engajamento dos colaboradores; apoiar na estruturação e organização das rotinas de rh; produzir relatórios e materiais utilizando ferramentas de gestão e pacote office. Dentre outras atividades correlatas Tipo de vínculo: Efetivo. Benefícios: Benefícios / informações: Salário: A combinar; benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, parcerias educacionais e totalpass; horário: Segunda a quinta - 8h às 18h; sexta - 8h às 17h.