Analista de Recursos Humanos (Business Partner de RH)

A Share People Hub em parceria com empresa do ramo industrial busca por Analista de Recursos Humanos (Business Partner de RH), para atuação híbrida em Campinas/SP. Desafios da Posição | Principais Responsabilidades: • Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças das áreas de negócio, alinhando a gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da empresa. • Conduzir processos end-to-end de Atração e Seleção de diferentes níveis e perfis operacionais/corporativos. • Facilitar e acompanhar os processos de Avaliação de Desempenho, Gestão de Metas e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). • Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento (LNT) e apoiar na execução das ações de capacitação. • Acompanhar e gerir indicadores de RH (turnover, absenteísmo, eNPS, tempo de fechamento de vagas, entre outros) propondo planos de ação corretivos e preventivos. • Apoiar os gestores em ritos de gestão de clima organizacional, engajamento, mediação de conflitos e gestão de mudanças. • Orientar lideranças e colaboradores sobre políticas corporativas, legislação trabalhista e processos de RH. Requisitos Necessários: • Graduação completa em Psicologia (com CRP ativo), Gestão de Recursos Humanos e/ou Administração de Empresas; • Experiência prévia generalista em Recursos Humanos (Atração e Seleção, T&D, Clima, Departamento Pessoal e DHO); • Domínio de rotinas e atuação no modelo de Business Partner (BP); • Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados para tomada de decisão; • Conhecimento intermediário do Pacote Office (especialmente Excel para elaboração de relatórios e indicadores). O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais: • Forte visão analítica, consultiva e orientação para resolução de problemas; • Excelente comunicação interpessoal, escuta ativa e habilidade de influência e negociação em diferentes níveis hierárquicos; • Perfil proativo, dinâmico e flexível para atuar em ambientes de ritmo acelerado; • Empatia, inteligência emocional e habilidade no manejo de relações humanas e mediação de conflitos. Modelo de Contratação: CLT Benefícios: • Convênio Médico e Odontológico; • Vale Alimentação e Vale Refeição; • Auxílio Combustível; • GymPass.