Descrição da vaga
Job type: Full-time employee Full-time employee
Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
A Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.
Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizou o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões. R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com apromoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, conectando as necessidades do negócio às estratégias e políticas de Gestão de Pessoas.
• Apoiar gestores na tomada de decisão sobre pessoas, estrutura organizacional, movimentações, promoções, mérito, sucessão, desenvolvimento e gestão de performance.
• Acompanhar e analisar indicadores de pessoas, como turnover, absenteísmo, banco de horas, horas extras, headcount, movimentações, quadro orçamentário e demais KPIs, propondo planos de ação.
• Conduzir e apoiar os ciclos de Gestão de Pessoas, incluindo avaliação de desempenho, feedback, PDI, calibração de talentos, identificação de potenciais e planejamento sucessório.
• Realizar mapeamento de posições-chave e talentos, contribuindo para a construção de pipelines de sucessão e desenvolvimento de futuras lideranças.
• Atuar na gestão e desenvolvimento das lideranças, apoiando gestores em temas de clima, engajamento, conflitos, comunicação, performance e desenvolvimento das equipes.
• Ensino superior completo em Psicologia ou áreas afins;
• Pacote Office intermediário, com Excel avançado;
• Forte vivência como Business Partner ou consultora interna de RH;
• Desejável conhecimento em sistemas de ATS;
• Será um diferencial vivencia em aplicação de DISC;
• Fortes habilidades em comunicação, resolução de conflitos e gestão de mudanças;
• Fácil acesso ao Engenho Novo;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Zenklub - atendimento direcionado à saúde mental;
• AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
• Gympass - Acesso a academias e demais atividades de bem-estar;
• Auxilio creche para as mães;
• Empréstimo consignado em folha;
• Participação nos Lucros e Resultados.
Somos um time de Profissionais Além da Conta!
A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.
Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.