Analista de Recursos Humanos

Analista de RH Principais responsabilidades: * Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; * Realizar integração de novos colaboradores e apoiar treinamentos técnicos e comportamentais; * Conduzir avaliações de desempenho e pesquisas de clima; * Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas; * Apoiar a gestão em planos de cargos e salários e indicadores de RH; * Promover ações de endomarketing e engajamento. * ⁠Dar apoio ao DP Requisitos: * Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins; * ⁠Experiência generalista em RH * ⁠Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de gestão; Boa comunicação, organização e senso de prioridade; Perfil autônomo, com capacidade de planejamento e execução. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 por mês Benefícios: • Auxílio-combustível • Cesta básica • Vale-transporte Local do trabalho: Presencial