Analista de Recursos Humanos

Realizar processos de recrutamento e seleção; Conduzir entrevistas e apoiar admissões; Acompanhar período de experiência e integração de novos colaboradores; Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas; Acompanhar indicadores de RH; Organizar documentos e rotinas administrativas do setor. Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de RH; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e capacidade de relacionamento interpessoal;