Analista de Recursos Humanos

Execução de Folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisão, férias junto a contabilidade, aquisição e controle de benefícios. Auxilio em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, implantação de ações de endomarketing, acompanhamento de indicadores de RH, auxiliar na elaboração do orçamento anual, administração de cargos e salários e gestão de desempenho. Gestão de programas e normas da área de medicina e segurança do trabalho. Formação superior em curso em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. Perfil generalista, com vivências técnicas em folha de pagamento e benefícios. Domínio do pacote office. Desejável conhecimento na ferramenta Disc e sistema de ponto datamace.