Analista de Recursos Humanos

Descrição O Analista de Recursos Humanos será responsável por auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, gestão de desempenho, e rotinas de conformidade trabalhista. Ele/ela atuará diretamente na criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável, eficiente e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa. Requisitos: • Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Conhecimento em rotinas de RH; • Desejável experiência na função; • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Resumo das Atividades: • Recrutamento e Seleção; • Treinamento e Desenvolvimento; • Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento; • Integração de Novos Colaboradores; • Gestão de Performance; • Gestão de Clima Organizacional; • Comunicação Interna.