Analista de Recursos Humanos

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Realizar a gestão de benefícios, folha de pagamento e demais rotinas de departamento pessoal. Apoiar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Atuar na comunicação interna e na promoção de um clima organizacional saudável. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Habilidade de comunicação interpessoal e proatividade. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Desejável: Conhecimento em sistemas de gestão de RH. Experiência no segmento de corretagem de imóveis.