Analista De Recursos Humanos

Realizar processos completos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a admissão dos candidatos. Triar currículos, conduzir entrevistas estruturadas e aplicar avaliações comportamentais e técnicas. Acompanhar integralmente o processo de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, afastamentos, rescisões contratuais e controle de ponto eletrônico. Elaborar, atualizar e arquivar documentos legais e operacionais do setor de RH, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Acompanhar exames ocupacionais, atestados médicos e laudos de SST em articulação com a área de Segurança e Saúde no Trabalho. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e/ou Gestão de Pessoas. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, CLT, e-Social, e sistemas de gestão de pessoas (como SAP RH, PeopleSoft ou TOTVS). Habilidade para lidar com múltiplas demandas simultâneas, boa comunicação interpessoal e capacidade de tomada de decisão ética e alinhada às políticas organizacionais. Disponibilidade para atuação presencial em Petrolina e compromisso com confidencialidade e sigilo profissional. Idiomas: Português Carga Horária: Combinar Dias: Combinar Experiência exigida: Com Experiência Benefícios: a:0:{} Escolaridade: Superior