Analista de Recursos Humanos

Atividades: Administrar a documentação trabalhista e cadastral da empresa em portais de clientes. Planejar, organizar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento. Elaborar e atualizar descritivos de cargos, avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional. Apurar informações para pagamento de comissões. Prestar suporte à contabilidade externa nas rotinas de folha de pagamento, férias, admissões, demissões e demais processos trabalhistas. Administrar o controle de jornada, benefícios, uniformes e EPIs. Acompanhar as atividades de Medicina e Segurança do Trabalho, incluindo exames ocupacionais e documentação legal. Executar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional. Organizar reservas de hotéis, passagens e demais demandas relacionadas às viagens corporativas. Elaborar e manter atualizados o Manual do Colaborador, políticas e procedimentos internos de Gestão de Pessoas. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e a confidencialidade das informações da área.