Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

OBJETIVO: Atuar de forma estratégica e consultiva no processo de atração e seleção de talentos para operações industriais. Este profissional será responsável por conduzir processos de ponta a ponta para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança dentro do ambiente fabril, garantindo agilidade, qualidade das contratações e uma excelente experiência para candidatos e gestores. ATIVIDADES: • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de fábrica, incluindo operadores, técnicos, analistas, supervisores e coordenadores. • Realizar alinhamento de perfil com gestores e construir estratégias de atração aderentes às necessidades da operação. • Desenvolver e executar planos de hunting para posições de difícil preenchimento. • Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo cumprimento dos SLAs acordados. • Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres estruturados. • Atuar como parceiro estratégico dos gestores, oferecendo inteligência de mercado, mapeamento de talentos e recomendações sobre perfis. • Acompanhar indicadores de recrutamento, como time-to-fill, time-to-hire, taxa de conversão e qualidade da contratação. • Apoiar projetos de employer branding, diversidade e inclusão voltados ao ambiente industrial. • Garantir a correta utilização dos sistemas de recrutamento e atualização dos processos no ATS. • Participar de ações de atração em escolas técnicas, feiras de emprego e programas de estágio e aprendizagem. REQUISITOS: • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência em recrutamento e seleção, com forte atuação em posições industriais/manufatura. • Vivência com recrutamento de grande volume e perfis operacionais, bem como posições estratégicas • Conhecimento em entrevistas por competências; • Experiência atuando com indicadores e gestão de processos de seleção; • Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Localização: Petropolis / RJ Modelo de atuação: 3x presenciais