Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos e áreas, desde o alinhamento do perfil da vaga junto às lideranças até a finalização da admissão do candidato. Atuar no levantamento e entendimento das necessidades do negócio, definindo estratégias de recrutamento e seleção alinhadas ao perfil e à urgência de cada posição. Realizar divulgação de vagas, hunting ativo, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres técnicos para apoio à tomada de decisão. Gerenciar processos de alto volume e vagas estratégicas, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis buscados. Conduzir ações externas de atração de talentos, incluindo mutirões de emprego, parcerias com Centros de Apoio ao Trabalhador, consultorias e instituições de ensino. Monitorar e administrar plataformas de recrutamento acompanhando indicadores, SLA, tempo de fechamento e experiência do candidato durante todo o processo seletivo. Propor melhorias contínuas nos processos, ferramentas e estratégias de R&S, contribuindo para maior assertividade nas contratações e fortalecimento da área. Atuar em interface constante com clientes internos e parceiros externos.Ensino superior completo em Psicologia OU Recursos Humanos Experiência sólida em recrutamento e seleção Vivência com processos seletivos de alto volume e posições estratégicas Experiência em condução de processos seletivos end-to-end Experiência com entrevistas por competências Atuação em ambientes dinâmicos e operacionais Experiência com alinhamento estratégico junto às lideranças