Analista de Recrutamento e Seleção Jr – Cury Construtora – Rio de Janeiro

Analista de Recrutamento e Seleção Jr – Cury Construtora – Rio de Janeiro Responsabilidades e atribuições Realizar o processo completo de recrutamento e seleção de candidatos, para todos os níveis hierárquicos da companhia (operacional, administrativo, técnico e liderança). Realizar o mapeamento de competências desejáveis e essenciais, quando necessário. Fazer junto ao cliente interno o alinhamento de perfil da vaga para a contratação. Divulgar as vagas nas plataformas e canais de recrutamento. Contatar candidatos aderentes ao perfil da vaga para agendamento do processo seletivo. Realizar entrevistas individuais e coletivas utilizando técnicas e ferramentas para garantir maior assertividade no processo seletivo. Elaborar, acompanhar e controlar os indicadores relacionados a recrutamento e seleção, para apoio na tomada de decisão. Orientar e conferir trabalhos pontuais dos cargos hierarquicamente inferiores. Propor melhorias para a área, visando a aplicabilidade de técnicas mais modernas e eficientes. Capacitar e desenvolver os cargos hierarquicamente inferiores. Promover capacitação sobre as boas práticas de recrutamento e seleção para os gestores. Elaborar laudo e perfil de colaboradores em geral, quando solicitado. Participar de reuniões estratégicas da área para apresentar e propor indicadores, novos fluxogramas e políticas da área. Participar de pesquisas de mercado/ benchmarking sobre as práticas e tendências atuais da área. Manter organizado e atualizado os arquivos de trabalho físicos e digitais. Realizar avaliações de satisfação de atendimento junto aos gestores e solicitantes das demandas da área recrutamento e seleção. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área. Requisitos e qualificações Formação Psicologia ou afins; Pacote office; Experiência na área de Recursos Humanos com seleção de pessoas Candidate-se, clicando no botão “Candidatar-se à vaga” abaixo