Analista de recrutamento e seleção

Cargo: Analista de RH – Recrutamento & Seleção. Gestão/Reporte: Diretamente para coord. Contratação atual: PJ (São Paulo). Modelo Hibrido - 3 vezes presencial (Zona sul) Principais entregas: Conduzir ponta a ponta processos de R&S para múltiplos perfis (aberto a diferentes senioridades e áreas) Atender vagas com maior volume como: Engenharia, Project Designer, Brand Designer, Vendas (Inside Sales), Customer Success, entre outras. Possível participação em projetos de IA aplicados a RH/R&S. Requisitos-chave: Inglês: nível que permita acompanhar a operação e interações (avaliar capacidade real de comunicação e pensamento crítico) Experiência/ferramentas: diferencial ter usado alguma ferramenta/sistema de recrutamento (ATS e/ou ferramentas de sourcing/triagem) Comportamental: dinamismo, proatividade e perfil “mão na massa” para alto volume e expansão. Rotina alinhada aos EUA: a operação acompanha feriados e horários dos EUA; feriados do Brasil funcionam em rodízio. Alta demanda de recrutamento. Necessário: Gostar da rotina de R&S