Analista de recrutamento e seleção

A Gi Group em parceria com empresa no segmento automotivo contrata ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO JÚNIOR para atuar em PORTO ALEGRE - RS.. Objetivo da Posição: • Responsável por apoiar e executar atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, integração de colaboradores e suporte às rotinas administrativas, garantindo alinhamento entre perfil das vagas e candidatos e contribuindo para a eficiência dos processos internos. Principais Responsabilidades/Atividades • Triagem de currículos de acordo com o perfil solicitado, condução de entrevistas iniciais e aplicação de testes quando necessário. • Agendamento de entrevistas e contato com candidatos. • Manutenção de contato com candidatos durante todo o processo seletivo. • Realização de alinhamento de perfil junto aos gestores. • Apoio a gestores durante os processos seletivos. • Realizar feirões de captação de candidatos e ações de recrutamento em massa. • Relacionar-se com entidades públicas (prefeitura e órgãos locais) para captação de mão de obra. • Acompanhamento das etapas admissionais e coleta de documentos. • Apoio em ações de integração e onboarding de novos colaboradores. • Atualização de controles, planilhas e indicadores de recrutamento e seleção. Requisitos Imprescindíveis • Domínio na área de Recrutamento e seleção. • Experiência em todos os tipos de perfis, (chão de fabrica, técnico e administrativos). • Conhecimento em plataformas e grupos de recrutamento e seleção (LinkedIn, Pandapé, Vagas, Catho e etc). • Experiência com planejamento e execução de feirões de recrutamento. • Ter atuando com volume de vagas. • Experiência prévia em rotinas administrativas de RH. • Facilidade com sistemas internos. • Conhecimento intermediário no pacote Office, em especial Excel e Power Point. • Tecnólogo ou Superior em andamento nas áreas de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou similares. Requisitos Desejáveis • Experiência em relacionamento com entidades públicas, sindicados, feirões, panfletagem e ações de captação externa. • Conhecimento em políticas de diversidade e inclusão. • Ter atuando em consultorias de RH, empresas de alimentos e bebidas ou segmentos similares. • Inglês técnico. Perfil comportamental imprescindível: Atenção aos detalhes, capacidade de análise, comunicação clara e assertiva, curiosidade, dinamismo, escuta ativa, gestão de prazo, organização, pro atividade, relacionamento interpessoal, resiliência e trabalho em equipe. Outras informações: Local de Trabalho: Porto Alegre - RS Modalidade de contrato: CLT determinado - 04 a 06meses (possibilidade de renovação) Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 09h00 as 18h00 Formato de Trabalho: Hibrido (03x presencial e 02x home office) Remuneração: Salário compatível com mercado + benefícios (Seguro de vida, transporte, vale alimentação e vale refeição).