Analista de Produto Fiscal (DF-e - Documentos Fiscais Eletrônicos)

Sobre o Grupo FGF Somos uma empresa reconhecida como Great Place to Work (GPTW), que valoriza a colaboração, inovação e o bem-estar de nossos Talentos. Aqui, acreditamos que um ambiente saudável e inspirador é a base para grandes resultados. Se você busca um lugar para crescer, se desenvolver e fazer parte de algo significativo, venha com a gente! Nós, do Grupo FGF, somos especialistas em gerar contabilidade com foco na melhoria contínua, fornecendo informações estratégicas para tomada de decisão. Estamos em busca de um(a) Analista de Produto Fiscal (DF-e - Documentos Fiscais Eletrônicos) para atuar em um de nossos negócios: o GOB. Você será a ponte entre a regra fiscal e o produto, trabalhando lado a lado com o time de desenvolvimento. Uso intenso de IA no dia a dia, com todos os recursos para isso. Principais atividades: • Ser a referência fiscal: transformar MOC, Notas Técnicas, schemas XSD e legislação em regras e requisitos claros para o desenvolvimento. • Definir como cada documento fiscal aparece para o usuário, no site e no app: telas, filtros, alertas, status e relatórios. • Mapear o que cada modelo de documento e cada estado oferecem em serviços e portais, e manter esse mapa atualizado. • Acompanhar o Portal Nacional da NF-e, a SVRS e o ADN da NFS-e, incluindo novas NTs e as mudanças da reforma tributária, e avaliar o impacto de cada mudança. • Testar em homologação: validar XMLs, entender rejeições da SEFAZ e conferir se o sistema se comporta como a regra exige. • Conversar com clientes (empresas e contadores), levantar dores, priorizar o backlog no Jira e documentar no Confluence. • Usar IA no dia a dia: ler e resumir NTs, comparar versões de schema, gerar casos de teste e XMLs de exemplo, escrever especificações e prototipar telas. Conhecimentos obrigatórios: Documentos fiscais eletrônicos • Domínio da NF-e (modelo 55) e da NFC-e (modelo 65): estrutura do XML, chave de acesso, protocolo de autorização, status, eventos (cancelamento, CC-e) e diferença entre notas emitidas e recebidas. • Noção de CT-e (57) e MDF-e (58). • Manifestação do Destinatário: ciência, confirmação, desconhecimento e operação não realizada, e seus impactos. • Noção de como funciona a captura de notas recebidas pela SEFAZ: Distribuição DF-e por NSU ou chave, com certificado digital. • Leitura e interpretação de MOC, schemas XSD e Notas Técnicas do Portal Nacional da NF-e. • Noções de ICMS (incluindo ST e DIFAL), IPI, PIS e COFINS. • Códigos fiscais: CFOP, CST/CSOSN e NCM. • Noção da reforma tributária: IBS, CBS e as mudanças no XML. Portais e legislação estadual • Acesso aos portais das SEFAZ estaduais (consulta de notas, certidões, situação cadastral) e uso de certificado digital A1/A3. • Noções de legislação estadual de ICMS e capacidade de consultar o regulamento quando precisar. Conhecimentos desejáveis: • Documentos de concessionárias: NF3e (66, energia elétrica), NFGás (76, gás canalizado), NFCom (62) e NFAg (75), e as particularidades do faturamento delas. • NFS-e Padrão Nacional (ADN) e os documentos previstos pela reforma para locação e alienação de bens imóveis. • SPED (EFD ICMS/IPI e EFD-Contribuições). • Experiência em escritório contábil ou em departamento fiscal que recebe grande volume de notas. • Jira e Confluence. Formação e experiência: • Graduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. • Experiência na área fiscal. A parte de negócios e produto será desenvolvida no dia a dia. Competências comportamentais: • Vontade de aprender e interesse em tecnologia. • Uso frequente de ferramentas de IA, com senso crítico para conferir o que a IA responde contra a legislação. • Boa comunicação, inclusive para explicar regras fiscais a quem é de tecnologia. • Atenção a detalhes, organização e proatividade para buscar informações em legislação e portais. Nossos Benefícios: • Vale Alimentação de R$ 35,16 por dia trabalhado (com desconto de R$ 7,5% sobre o valor); • Café da manhã e lanche da tarde; • Vale transporte (desconto nos moldes da lei); • Convênio médico Unimed com desconto em folha no valor de R$ 69,00 mensal + coparticipação quando utilizado. Inclusão de dependente com valores variáveis de acordo com faixa etária (por vida) sendo opcional e 100% custeada pelo colaborador; • Convênio odontológico, sendo a adesão opcional, valor R$ 14,42 100% custeado pela empresa (apenas dos dependentes que é custeado pelo colaborador); • Seguro de vida em grupo 100% custeado pela empresa; • Gympass; • “Day Off” no dia do aniversário (a negociar com o gestor dentro do mês). • Convênio Clube (Tangará); • Licença Maternidade estendida – 150 dias; • Presente Casamento; • Presente Nascimento; • Happy Hour a cada 3 meses; • Comemoração de “Aniversariantes do mês”, que são realizadas na sede da empresa; • Comemoração de “Final de Ano”; • Horário de trabalho: 08:00 às 17:00 sendo 1:00 hora de intervalo, em regime de banco de horas; Paixão em servir é o que nos move. Faça parte de um time que transforma! Localização Modelo de contratação Modelo de trabalho Uberlândia, MG, BR Efetivo CLT Híbrido