Analista de Prevenção de Perdas

Estamos em expansão para o Rio de Janeiro - RJ na região de (Duque de Caixas), e em busca de um Analista de Prevenção de Perdas para liderar uma operação de alta complexidade, com foco em centro de distribuição, transportes, gestão de estoques e melhoria contínua, garantindo eficiência operacional, excelência no atendimento e desenvolvimento das equipes. Buscamos uma liderança com forte visão estratégica e operacional, capaz de transformar desafios em resultados, desenvolver equipes de alta performance e impulsionar uma operação logística cada vez mais eficiente, escalável e preparada para sustentar o crescimento da Swift. Então, se você se identificou com o nosso jeito de ser e quer ajudar a construir essa história, convidamos você a fazer parte do nosso time! Responsabilidades e atribuições • Auditar e identificar irregularidades nos processos logísticos, contribuindo para redução de perdas; • Assegurando precisão nas informações; • Atuar preventivamente na identificação de riscos e orientar equipes sobre normas e procedimentos internos; • Monitorar movimentações, estoques e operações, garantindo conformidade dos processos; • Realizar apuração e análise de fatos de forma criteriosa; • Elaborar relatórios de ocorrências e apoiar investigações internas e inventários; Requisitos e qualificações • Ensino Superior Cursando. • Excel Intermediário / avançado. Pré-requisitos desejáveis (diferencial) • Perfil analítico e atenção a detalhes; • Desejável conhecimento em processos logístico; • Organização e gestão de prazos; • Boa comunicação para interação com áreas internas. Informações adicionais Aqui na Swift, oferecemos alguns benefícios que você poderá usufruir assim que iniciar a sua trajetória com a gente! Confira alguns deles abaixo • Vale-Alimentação, para usar como quiser; • Refeitório no Local; • Vale-Transporte; • Experiência Swift (mensalmente oferecemos um produto diferenciado para que todos os nossos colaboradores possam experimentar, se deliciar e aprimorar seus argumentos de venda); • Acesso ao Sempre JBS (aplicativo interno): • Sempre Cuida: oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar (saúde mental, física, nutricional, dentre outras); • Sempre Educa: disponibiliza conteúdos de treinamentos corporativos, incentivando o seu desenvolvimento profissional; • Sempre Cresce: dedicado a oportunidades de carreira no grupo JBS, para que você possa crescer com a gente! • Compras na loja com repasse em folha; • Parceria com o Gympass (convênio de academias); • Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida (opcionais); • Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas (opcional). Etapas do processo • Etapa 1: Cadastro • Etapa 2: Entrevista com o RH • Etapa 3: Entrevista com o Gestor • Etapa 4: Pré-Work • Etapa 5: Comitê de Seleção • Etapa 6: Contratação