Descrição da vaga
Nós convidamos você a se tornar parte de uma companhia especialista em aquisição e gestão de ativos creditícios empresariais. Nós acreditamos no capital no momento certo, na valorização de quem quer crescer. A equipe Flow possui colaboradores que são motivados a serem autênticos e impactarem a sua rede local.
Em nosso time você poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
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Formações:
• Graduação completa ou em andamento em Administração, Economia, Gestão Empresarial, Ciências Contábeis, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
Buscamos profissionais com conhecimento em:
• Planejamento estratégico;
• Governança corporativa;
• Gestão de projetos;
• Acompanhamento de indicadores e performance;
• Metodologias de gestão, como OKR, BSC e metodologias ágeis;
• Inteligência de negócios e suporte executivo.
Diferenciais:
• Cursos ou certificações relacionados a gestão estratégica, PMO, indicadores, Power BI, Excel avançado, Business Intelligence, governança corporativa ou gestão de projetos;
• Vivência em ambientes corporativos dinâmicos e multidisciplinares.
Habilidades Técnicas:
• Excel avançado;
• PowerPoint avançado;
• Habilidade na construção de apresentações executivas e relatórios gerenciais;
• Facilidade com análise de dados, indicadores e consolidação de informações;
• Organização e acompanhamento de atividades, projetos e planos de ação;
• Conhecimento em ferramentas de produtividade, gestão e BI será considerado diferencial.
Comportamental:
• Organizado, disciplinado e analítico;
• Colaborativo e com boa capacidade de relacionamento;
• Com comunicação clara e postura executiva;
• Resiliente e capaz de lidar com múltiplas demandas;
• Proativo, confiável e discreto;
• Com visão sistêmica e capacidade de transformar informações em acompanhamento, organização e execução.
/nResponsabilidades e Atribuições
• Apoiar a construção, organização e acompanhamento do planejamento estratégico corporativo;
• Monitorar indicadores estratégicos, metas corporativas e planos de ação;
• Estruturar e acompanhar cronogramas, entregas e iniciativas estratégicas;
• Consolidar informações gerenciais de diferentes áreas da companhia para suporte executivo;
• Desenvolver apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais estratégicos para diretoria e comitês;
• Organizar pautas, atas, follow-ups e controles de reuniões executivas e fóruns de governança;
• Apoiar a evolução das práticas de governança corporativa e cadência executiva;
• Realizar acompanhamento de KPIs, OKRs e indicadores de performance organizacional;
• Apoiar a gestão e acompanhamento de projetos estratégicos e iniciativas corporativas;
• Atuar em interface com áreas como Diretoria, Planejamento, Controladoria, BI, Operações, RH e Tecnologia;
• Apoiar processos de inteligência executiva e estruturação de informações para tomada de decisão;
• Garantir organização, rastreabilidade e acompanhamento das demandas estratégicas da companhia;
• Contribuir para melhoria contínua de processos, rotinas executivas e fluxos de governança.