Analista de Planejamento Financeiro Sênior

Responsabilidades Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento Financeiro Sênior para integrar o time de uma empresa de que presta serviço de BPO Financeiro, consultoria e serviços de CFO Service nos EUA, atuando como peça-chave na gestão financeira estratégica de uma carteira de clientes de diferentes portes, segmentos e níveis de maturidade. Este profissional será responsável por conduzir, de forma autônoma e estruturada, processos de planejamento, orçamento, análise de desempenho e geração de insights financeiros para múltiplas empresas simultaneamente, atuando como referência técnica e parceiro estratégico dos sócios e gestores dos clientes atendidos. Planejamento e Orçamento • Conduzir o processo de orçamento anual (budget) , revisões orçamentárias (forecast) e planejamento de longo prazo das empresas da carteira. • Estruturar e manter modelos financeiros de DRE gerencial, fluxo de caixa projetado, balanço patrimonial e análise de cenários (base, otimista, conservador). Apoiar a definição de metas, KPIs financeiros e operacionais alinhados às estratégias de cada cliente Análise de Desempenho e Reporting • Elaborar relatórios gerenciais mensais (Management Reports) com análise de variação realizado vs. orçado, drivers de resultado e recomendações de melhoria. • Construir e manter dashboards financeiros e painéis de indicadores (KPIs) para acompanhamento contínuo da performance dos clientes. Realizar análises ad-hoc de rentabilidade por produto, cliente, canal, unidade de negócio ou centro de custo. Gestão Financeira Multiempresa • Atuar como business partner de múltiplos clientes simultaneamente, organizando agenda, prazos, entregas e priorizações de forma independente. • Conduzir reuniões de resultado com sócios, diretores e gestores das empresas atendidas, traduzindo números em recomendações claras e acionáveis. Identificar gargalos, riscos financeiros e oportunidades de melhoria nas operações dos clientes. Processos, Controle e Melhoria Contínua • Padronizar e otimizar processos de planejamento financeiro dentro da carteira atendida, propondo melhorias contínuas. • Apoiar a estruturação de plano de contas gerencial , centros de custo e rateios que reflitam corretamente a operação de cada cliente. Garantir a integridade, consistência e qualidade das informações financeiras geradas, atuando próximo às áreas de contabilidade, contas a pagar/receber e tesouraria. Qualificações Requisitos Obrigatórios • Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em Planejamento Financeiro, FP&A, Controladoria ou Consultoria Financeira. • Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas. • Pós-graduação, MBA ou certificações em Finanças, Controladoria, FP&A, CFA, CGMA ou equivalentes. • Experiência prática com construção de orçamento, forecast, DRE gerencial e fluxo de caixa projetado . • Domínio avançado de Excel (modelagem financeira, fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, Power Query). • Vivência em gestão simultânea de múltiplas empresas, clientes ou unidades de negócio — experiência em BPO Financeiro, consultoria, family office, holding ou auditoria é altamente desejável. • Capacidade comprovada de trabalhar de forma autônoma , gerenciando o próprio tempo, prioridades e entregas em ambiente 100% remoto. • Inglês nível avançado/ fluente (usará inglês no dia a dia). Perfil Compartimental (o que esperamos de você) • Autonomia e protagonismo: capacidade de conduzir o trabalho de ponta a ponta com mínima supervisão, propondo soluções em vez de apenas reportar problemas. • Pensamento analítico e crítico: habilidade de interpretar números, questionar premissas, identificar inconsistências e enxergar a história por trás dos dados. • Resolução de problemas: postura proativa para destravar entregas, lidar com ambiguidade e propor caminhos práticos diante de cenários complexos. • Organização e disciplina: capacidade de gerenciar múltiplas demandas, prazos e clientes simultaneamente sem perder qualidade ou prazo. • Comunicação clara e objetiva: habilidade de traduzir análises técnicas em mensagens compreensíveis para sócios e gestores de diferentes níveis. • Postura consultiva: atuação como parceiro estratégico do cliente, e não apenas como executor de relatórios. Maturidade profissional e ética: discrição no trato com informações sensíveis e confidenciais. Diferenciais Conhecimento em ferrame