Descrição da vaga
ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar o controle e acompanhamento do orçamento condominial (OPEX);
• Monitorar e validar rateios condominiais, assegurando correta alocação de despesas entre lojistas (critérios de m², fração ideal, consumo, etc.);
• Apoiar na elaboração e revisão orçamentária anual, com base no histórico, contratos vigentes e projeções de reajuste;
• Controlar e acompanhar contratos de serviços (facilities) sob o viés financeiro, garantindo conformidade com valores contratados e reajustes previstos;
• Validar medições e notas fiscais de fornecedores;
• Acompanhar o fluxo de despesas recorrentes (energia, água, manutenção, segurança), propondo ações de otimização de custos;
• Apoiar na análise de consumos (utilities), identificando oportunidades de eficiência energética e redução de despesas;
• Elaborar e consolidar relatórios gerenciais financeiros, com visão analítica para tomada de decisão (real x orçado);
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência com controle financeiro, orçamento ou rotinas condominiais;
• Conhecimento em análise orçamentária (budget x realizado) e controle de custos;
• Noções de rateio condominial e contratos de facilities;
• Domínio intermediário de Excel (controle, consolidação e análise de dados);
• Conhecimento básico de indicadores financeiros (KPIs);
Informações adicionais
O Que Temos Para Você
• Vale Refeição/Alimentação;
• Vale Transporte/Estacionamento;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Day Off Aniversário;
• Wellz;
• Saber Online (plataforma interna de aprendizagem).
Local de Trabalho: Parque Shopping Belém
Escala: 5x2
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.