Analista de Melhoria Contínua

Principais Atividades: Mapear, analisar e revisar processos de RH, propondo melhorias contínuas; Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de RH; Identificar gargalos, desperdícios e oportunidades de automatização de processos; Apoiar projetos de transformação e inovação em RH; Elaborar fluxos, procedimentos, políticas e instruções de trabalho; Atuar na padronização de processos e controles internos; Realizar análises de dados e gerar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão; Conduzir reuniões de acompanhamento de planos de ação e melhorias; Apoiar a implantação de sistemas e ferramentas voltadas à gestão de pessoas; Promover ações de melhoria da experiência do colaborador nos processos internos; Trabalhar em conjunto com áreas como DP, R&S, T&D, Benefícios e Comunicação Interna; Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Conhecimento em gestão de processos e indicadores; Excel intermediário/avançado; Desejável conhecimento em ferramentas de BI e sistemas de RH; Conhecimento em metodologias de melhoria contínua será considerado diferencial; Residir em Jundiaí ou cidades próximas.