Descrição da vaga
Marketing de Performance e Growth Sênior
A Scoreplan é uma plataforma de gestão estratégica que apoia empresas de médio e grande porte a planejarem, executarem e acompanharem seus resultados de forma integrada. Já fazemos parte da rotina de organizações como Marcopolo, Bertolini, Sicoob e Unimed, levando eficiência e inteligência para processos de gestão.
Estamos em busca de um Analista de Performance e Growth com perfil sênior para liderar a geração de demanda qualificada da Scoreplan, integrando as pontas de Tráfego, Automação e Vendas e garantir previsibilidade de receita.
Responsabilidades
• Planejamento Estratégico de Marketing: Atuar junto ao Gestão de Marketing na definição de estratégias trimestrais, desenhando o plano de ação (quais campanhas faremos? quais canais atacaremos?).
Gestão de Inbound & Automação: Ser o “dono” do RD Station. Definir a arquitetura dos fluxos de nutrição, lead scoring, estratégia de distribuição de conteúdo e gestão de fornecedores garantindo a entrega de resultados.
Inteligência de Tráfego: Coordenar a agência de mídia paga, não apenas aprovando peças, mas desafiando estratégias, validando públicos, gerenciando projetos (internos e externos) e cobrando otimização de CPL e CAC.
Smarketing (Alinhamento MKT-Vendas): Criar campanhas de incentivo e “tiro curto” (Blitz days, campanhas sazonais) e revisar constantemente os roteiros de abordagem e processos de inbound e inside sales junto ao time comercial para aumentar a conversão.
Inteligência de Dados: Monitorar o funil ponta a ponta (Lead -> MQL -> SAL -> Venda), criando dashboards que mostrem onde estão os gargalos de conversão.
Otimização de Conversão (CRO): Analisar a jornada do usuário no site e landing pages, propondo melhorias contínuas para aumentar a taxa de conversão.
Estratégias de aquisição de leads e geração de demanda: Definir estratégias de geração de leads, planejando e gerindo projetos dentro do marketing com objetivo de geração de receita.
Análise de Dados: Monitorar a saúde do funil diariamente, antecipando gargalos e apresentando relatórios executivos para a diretoria com sugestões de correção de rota.
O que buscamos (Requisitos)
Expertise em RD Station Marketing: Você precisa dominar a ferramenta para extrair o máximo dela (automações complexas, segmentações, relatórios).
Visão de Negócio B2B/SaaS: Entender profundamente métricas como CAC, LTV, Churn e taxas de conversão de funil.
Mentalidade de “Revenue Ops”: Entender que marketing não acaba quando o lead é gerado. Você se preocupa com a venda final.
Experiência com Gestão de Terceiros: Capacidade de liderar agências e freelancers para garantir a execução dos planos.
Perfil Analítico e Propositivo: Não esperamos que você apenas aponte o problema, mas que traga a solução baseada em dados.
Diferenciais que brilham os olhos
Experiência prévia em empresas de tecnologia (SaaS).
Domínio de ferramentas de visualização de dados (Power BI, Looker Studio).
Conhecimento prático de Copywriting e Gatilhos Mentais para vendas.
Conhecimento em Growth Marketing e ABM serão considerados diferenciais importantes.
Modelo híbrido – Caxias do Sul/RS.
Por que a Scoreplan?
Você encontrará aqui um ambiente de inovação, crescimento acelerado e desafios estratégicos reais. Procuramos alguém preparado para atuar em um nível elevado de exigência, com autonomia para propor, executar e entregar resultados que impactem diretamente o crescimento da empresa.
• Modelo de trabalho híbrido
• Vale transporte em dinheiro
• Seguro de vida
• Incentivo financeiro à atividade física
• Plano de saúde
• Day Off de aniversário
• Redução de horário semanal
• Parcerias e convênios diversos
• Espaço de café + frigobar
• Jogos disponíveis para o intervalo
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