ANALISTA DE LOGÍSTICA JUNIOR

Acompanhar o prazo de entrega dos materiais e promover melhorias dos processos logísticos. Controlar e monitorar os indicadores operacionais. Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes. Responsabilidades e atribuições Realizar análises na operação para promover otimização nos processos (produtividade e qualidade), envolvendo equipamentos, tempo e métodos; Desenvolver melhorias e/ou redução de custos em processos logísticos, programação e entrega de produtos ou serviços através de novos métodos e processos; Avaliar o sistema de transportes e entregas através de controles; Utilizar sistemas ERP para gestão de estoque; Desenvolver estratégias para a cadeia de abastecimento: demanda, serviço exigido, modos de distribuição, infraestrutura de transporte, a fim de atender as necessidades do cliente; Realizar quando necessário rastreamento de embarques de produtos; Realizar orçamentos e demonstrações de análise de custos; Analisar dados e elaborar relatórios baseados nos indicadores de performance; Prestar suporte aos projetos da gerencia de operações; Analisar inventários gerais de controle dos contratos; Acompanhar o desenvolvimento da operação através de sistemas de gestão, a fim de buscar uma padronização operacional; Atender o cliente, a fim de identificar quais são suas necessidades bem como propor soluções e melhorias; Acompanhar as equipes, planejando e controlando as atividades exercidas dentro dos contratos prezando a qualidade do serviço. Requisitos e qualificações • Educaçãosuperior completa; • Conhecimentos em Pacote Office; • Experiência com logística e/ou almoxarifado. Informações adicionais Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato: • Assistência médica; • Seguro de vida; • Auxílio funeral; • Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação); • Transporte (vale-transporte ou fretado); • Parcerias com instituições de ensino; • Programas de desenvolvimento e bem-estar; • Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas. Importante: • Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo; • Benefícios podem não ser cumulativos; • Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão. Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos. A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.