Analista de Logística Jr - Inbound | Vaga afirmativa para pessoas com deficiência - PCD

Descrição da vaga A equipe de programação inbound é responsável por executar o plano semanal de transporte (validado pelo time de abastecimento), garantindo a movimentação eficiente de combustíveis e biocombustíveis entre fornecedores, bases e armazenagens da Vibra. Responsabilidades e atribuições • Distribuição de cotas de transporte entre transportadoras, considerando o menor custo contratado e equilibrando volumes e desempenho. • Agendamento e gestão de coletas, transferências e entregas (inclusive frete de retorno), respeitando cadência e níveis de estoque. • Gestão de grades de carga e descarga nos portais da Vibra e fornecedores. • Reprogramações emergenciais, conforme variações de demanda ou desvios operacionais. • Acompanhamento da performance dos transportadores, acionando o scalation list em caso de desvios. • Desenvolvimento de relatórios e indicadores, para acompanhamento e controle de performance Os principais desafios estão diretamente ligados ao equilíbrio entre estoque, demanda, oferta de produto, capacidade logística e risco operacional. Os desafios mais relevantes são: • Evitar ruptura do estoque; gerenciar restrições de oferta (limitações de produto em usinas, gaps de transporte); garantir a execução das movimentações; alinhamento entre diversas áreas; redução de custos logísticos; Requisitos e qualificações • Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas. • Conhecimento de logística de transporte e distribuição; • Excel e análise de dados (BI); • Capacidade de tomada de decisão sob pressão; • Comunicação e negociação; • Visão sistêmica da cadeia logística; • Mentalidade de melhoria contínua; • Ferramentas de inteligência artificial. Informações adicionais E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia . Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes... • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.