Analista de Gestão de Pessoas - Junior

O Hospital Unimed Camina Grande está em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas - Junior. O(a) profissional irá atuar no processo de recrutamento e seleção, com triagem de currículos, captação e divulgação de vagas. Realizar entrevistas, avaliação psicológica e elaboração de pareceres. Atuar no suporte dos processos de treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal, comunicação Interna e Medicina e Segurança do Trabalho. Responsabilidades e atribuições • Gestão de Cargos e Salários: Desenvolver e implementar políticas de cargos e salários, realizar pesquisas salariais, elaborar planos de carreira e progressão, e garantir a equidade interna e competitividade externa • Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento, planejar e coordenar programas de desenvolvimento de competências, avaliar a eficácia dos treinamentos e promover a cultura de aprendizado contínuo • Recrutamento e Seleção: Apoiar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados com os valores e necessidades da instituição • Clima Organizacional: Monitorar e promover ações para melhorar o clima organizacional, realizar pesquisas de satisfação e implementar programas de bem-estar • Gestão de Desempenho: Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, fornecer feedbacks construtivos e apoiar o desenvolvimento de planos de ação para melhoria contínua • Apoio aos Gestores: Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas Requisitos e qualificações • Formação superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas • Experiência prévia com recrutamento e seleção • Familiaridade com sistemas de recrutamento (ATS) e plataformas como LinkedIn, Gupy, etc • Conhecimento em técnicas de entrevista por competências • Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar em equipe • Experiência comprovada em gestão de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em ambiente hospitalar Informações adicionais • Vagas para jornadas: 44 horas (Das 08:00 às 17:00)/Sábados 4 horas • Salário compatível com o mercado • Plano de Saúde Unimed • Vale alimentação • Vale transporte • Universidade corporativa com cursos reconhecido pelo MEC • Programas de saúde e bem estar A Unimed é referência em cooperativismo médico, presente em 84% do Brasil, com mais de 114 mil médicos cooperados e atendendo a 18 milhões de clientes. Somos a marca mais lembrada em planos de saúde no país, liderando o setor por 32 anos consecutivos. A Unimed Campina Grande, parte do sistema Unimed, é líder de mercado na região, com 70% de participação. Nossa cooperativa se destaca pela credibilidade, ética e comprometimento com a excelência no atendimento, tanto local quanto para clientes de outras cooperativas. Com segurança financeira e uma gestão eficiente, cumprimos todas as exigências da ANS antes do prazo estabelecido. Nosso compromisso é cuidar de pessoas, promovendo saúde, bem-estar e qualidade de vida, sempre com excelência e proximidade. Aqui você estará em ambiente dinâmico e inovador, onde valorizamos o trabalho em equipe, o desenvolvimento profissional e o compromisso com a excelência. Se você busca fazer parte de uma instituição sólida, com impacto direto na vida das pessoas e oportunidades de crescimento, venha trabalhar conosco. Aqui, sua carreira poderá alcançar novos horizontes enquanto contribui para a saúde e o bem-estar de toda a comunidade. Junte-se a nós e seja parte de uma história de sucesso!