Descrição da vaga
Job description
Venha fazer parte da Stanza!
Desde ****, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares.
Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.
Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal.
Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.
Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!
Main responsibilities
Garantir a execução e a aderência dos processos de Gente na obra/fábrica, assegurando o cumprimento de políticas, fluxos e padrões definidos pela área corporativa de Gente;
Atuar como principal ponto focal dos colaboradores, prestando orientações e promovendo uma experiência positiva ao longo da jornada;
Aplicar entrevistas de permanência, absenteísmo e desligamento, consolidando informações para identificar riscos, oportunidades e causas-raiz;
Apoiar os gestores de obra na gestão de pessoas, disponibilizando indicadores e análises que contribuam para decisões sobre presença, desempenho, retenção e clima das equipes;
Identificar colaboradores em situação de risco (absenteísmo recorrente, baixa performance, desengajamento) e apoiar a liderança na construção e acompanhamento de planos de ação;
Monitorar indicadores de Gente (turnover, absenteísmo, retenção, clima, presença) e conduzir o acompanhamento dos PDCAs da área;
Atuar como elo entre a área corporativa de Gente e as lideranças de obra, participando de rituais de gestão (DDS, CRs, reuniões gerenciais);
Assegurar a qualidade das informações operacionais relacionadas à gestão de pessoas (ponto, efetivo, movimentações, documentação).
Requirements and skills
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 3 anos em Gente & Gestão, Recursos Humanos, Business Partner ou Administração de Pessoal em ambientes operacionais;
Vivência em operações de grande volume de mão de obra (construção civil, indústria, logística, varejo ou similares);
Conhecimento em legislação trabalhista, controle de jornada e indicadores de Gente;
Experiência na condução de entrevistas de permanência, desligamento ou ações de retenção e clima;
Disponibilidade para atuação presencial em obra, com deslocamento entre canteiros quando necessário.
Additional information
Plano de Saúde - Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação);
Plano Odontológico - Hapvida e Oral Santa Helena;
Seguro de Vida - Yellum;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Totalpass;
Clude - Telepsicologia e Telemedicina;
Day Off de Aniversário;
Desconto de 5% na compra de um Stanza;
PLR - Participação nos Lucros.
#J-*****-Ljbffr