Analista de Gente e Gestão

Descrição Geral:Como analista de gente e gestão, sua tarefa é realizar treinamento e desenvolvimento dos colaboradores lotados na matriz e duas filiais, atuar de forma preventiva nas demandas de gente e gestão, aplicação de testes psicológicos, realizar recrutamento e seleção para reformulação de pessoal, suporte ao coordenador de gente e gestão, ministrar palestras de incentivos e demais atividades relacionadas ao setor. É necessário formação completa em psicologia com crp ativo, experiência de no mínimo na função registrada em carteira, conhecimento nos processos de recrutamento e seleção, de grupo, treinamentos e desenvolvimento de cargos operacionais e de níveis gerência, conhecimento em aplicação de testes psicológicos e programas de resultados.