Analista de Gente e Gestão

**Missão do Cargo**: Promover a atração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores através de processos eficientes de recrutamento e seleção, comunicação interna e programas de treinamento alinhados com os objetivos da empresa **Principais Atividades**: 1. Seguir os princípios fundamentais da empresa, estabelecidos no código de Conduta. 2. Seleção Conduzir o processo de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos que se alinhem à cultura, às competências do cargo e às necessidades estratégicas da empresa. 3. Gerir processo de integração do novo colaborador, afim de que o mesmo seja integrado adequadamente à cultura da nossa organização e à sua área de trabalho. 4. Criar e implementar, em parceria com a área de marketing, estratégias de endomarketing que fomentem a comunicação transparente e fortaleçam a cultura organizacional e o espírito de equipe. 5. Realizar entrevista de desligamento, gerando relatórios que possibilitem análise diagnóstica para melhoria do clima organizacional da empresa. 6. Apoiar programas de treinamento da empresa. **Pré-requisitos** - Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou Administração com especialização em Gestão de RH. - Experiência na área. - Familiaridade com análise comportamental. **Diferenciais** - Ter atuado em projetos de treinamento, capacitação e desenvolvimento de equipes. - Experiência com plataformas de gestão de recrutamento e seleção **Modalidade de trabalho**: Híbrido **Benefícios**: - Day Off Aniversário - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale alimentação - Vale transporte **Local de Atuação**: João Pessoa