Descrição da vaga
Segurança, inovação e desenvolvimento. Construa essa história com a gente.
O Lote 05 do Paraná, é um dos mais importantes projetos de infraestrutura rodoviária do Estado do Paraná. Vamos transformar 440 km de rodovias com investimentos de R$ 4,6 bilhões, trazendo mais segurança, fluidez e desenvolvimento para toda a região.
O período de concessão, contempla a duplicação de 239 km de rodovia, a implantação de 20 km de vias marginais, a correção de traçado de 2 km de via, além da implantação do contorno de Peabiru. É prevista, também, a implantação de 51 interseções em desnível, 1 viaduto, 17 retornos e rotatórias em nível, 5 passarelas, 6 obras de arte especiais, além de 12 km de ciclovias.
E nada disso acontece sem pessoas. Por isso, estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com esse desafio e fazer parte dessa transformação.
Por que trabalhar com a gente?
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Fazer parte de um projeto de impacto regional que transforma vidas e gera desenvolvimento.
• Oportunidades de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador.
• Participar de uma empresa que valoriza segurança, tecnologia e sustentabilidade.
• Contribuir diretamente para um futuro com mobilidade eficiente.
Se você busca novos desafios, este é o lugar para você.
Se identificou? Se candidate em nossas novas vagas e compartilhe!
Responsabilidades e atribuições
Responsável por planejar, implementar e garantir a execução de diagnósticos e ações sociais, assegurando a viabilidade dos processos de desapropriação e desocupação. Deve garantir que esses processos estejam alinhados às normas, legislações e melhores práticas de mercado, atendendo às demandas de clientes internos e externos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos. Atuar na interlocução com áreas internas da empresa, fornecedores e poder concedente, garantindo que as entregas sejam aprovadas de forma eficiente, com otimização de custos e prazos, em conformidade com as diretrizes internas e responsabilidade Social (ESG). Liderar as negociações e conduzir todas as etapas dos processos de desapropriação e desocupação, incluindo a gestão das empresas contratadas para essas atividades. Manter registros organizados e detalhados assegurando a disponibilidade das informações para gestão e prestação de contas sempre que necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos mínimos:
Ensino superior completo.
Experiência em processos de desapropriação e desocupação.
Desejável experiência em negociação.
Desejável experiência em obras rodoviárias.
Desejável experiência em concessões de rodovias e tratativas com a ANTT.
Habilidade com pacote Office, AutoCad e Google Earth;
Gestão e negociação contratual;
Conhecimento das normas e leis vigentes relacionadas a desapropriação e desocupação;
Conhecimentos sobre a NBR-14.653 (Avaliação de Bens);
Conhecimento sobre o Padrão de Desempenho 5 do IFC;
Conhecimento em avaliação de imóveis e legislação fundiária;
Conhecimento em Legislação e Programas de Desocupação e Reassentamento Involuntário;
CNH B
Habilidades:
• Comunicação;
• Responsabilidade e compromisso;
• Trabalho em equipe;
• Concentração e atenção aos detalhes;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
Informações adicionais
Residir em Cascavel/PR. Vaga 100% presencial.
Assistência médica e odontológica;
Seguro de vida;
Vale-transporte;
Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Kit-presente para o seu bebê, incluindo casais LGBTQIAPN+;
Desconto em farmácias;
E o programa mais saúde (que contempla os aplicativos Alper, Vidalink, Optum e Wellhub).
Auxílio Creche
Via Campo é a concessionária responsável por operar, manter e modernizar o Lote 5 – Rodovias Integradas do Paraná, projeto regulado pela Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT). O trecho concedido reúne 432,77 km de rodovias federais e estaduais, com a missão de entregar segurança viária, fluidez e desenvolvimento regional para as regiões Oeste, Noroeste e Centro-Sul do Paraná.
Ao se candidatar em nossas oportunidades, se prepare para:
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Ter jogo de cintura para os desafios diários;
• Contar com líderes que trabalham junto e ter colegas que atuam em sinergia para fazer acontecer;
• Ter liberdade para sugerir melhorias para processos e ações pautadas em inovação e com foco na melhor experiência de nossos clientes, parceiros e colaboradores.
Nosso pacote de benefícios possui:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;
Auxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente)