Analista de DHO

Principais responsabilidades • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para diferentes níveis hierárquicos; • Atuar junto às lideranças no alinhamento de perfil e estratégias de atração de talentos; • Aplicar entrevistas por competências, avaliações comportamentais e conduzir devolutivas; • Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas; • Estruturar, organizar e acompanhar programas de treinamento, integração e desenvolvimento; • Apoiar iniciativas de clima organizacional, avaliação de desempenho e PDI; • Conduzir ações de endomarketing, integração institucional e desenvolvimento de lideranças; • Apoiar projetos de cultura organizacional e fortalecimento da experiência do colaborador; • Atuar como parceira das lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Requisitos: • Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas • Experiência com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento • Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental • Experiência com programas de treinamento, integração e desenvolvimento de pessoas • Conhecimento em Excel e plataformas de recrutamento Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências. Escolaridade Mínima: Ensino Superior