Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas de DP para atuar de forma autônoma e estratégica no time de um de nossos clientes. Você será responsável por garantir a conformidade das obrigações trabalhistas e previdenciárias, atuando com precisão em processos críticos da empresa.
Responsabilidades
Processar a folha de pagamento de forma independente: cálculo de salários, encargos, benefícios e descontos, garantindo conformidade com a legislação vigente
Gerir o ciclo completo de admissões e demissões: registro em sistema, controle documental e homologação de rescisões
Monitorar e controlar afastamentos (INSS, férias, licenças médicas, maternidade e paternidade) com precisão e cumprimento de prazos legais
Administrar o portfólio de benefícios corporativos (VT, VR, plano de saúde, seguro de vida, entre outros), tratando inconsistências com fornecedores
Apurar, calcular e recolher encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF), garantindo o recolhimento no prazo
Ser responsável pela entrega tempestiva de obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS e demais exigências do fisco
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas
Domínio das legislações trabalhista (CLT) e previdenciária
Experiência comprovada com eSocial, DCTFWeb, DIRF e RAIS
Conhecimento avançado em folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF)
Habilidade analítica, autonomia e capacidade de gerir prazos simultâneos
Diferenciais
Experiência com sistemas de gestão de RH (Protheus, Senior, ADP, Datasul ou similar)
Projeto inicialmente com duração de 3 meses, passível de prorrogação. (100% presencial na Vila Leopoldina)