Analista de Departamento Pessoal Sênior

DGA

Publicado há 18 dias
Sorocaba, SP
CLTPresencialfinancas
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Descrição da vaga

A DGA está buscando Analista de Departamento Pessoal Sênior A DGA Group é uma empresa com mais de 35 anos de mercado, posicionada como parceira estratégica de seus clientes. Atuamos em outsoursing nas áreas fiscal, contábil, financeira e departamento pessoal, além de consultoria tributária e societária no Brasil e no exterior. Por que a DGA? • Mais de 35 anos de atuação no mercado • Presença no Brasil e em mais de 10 países • Mais de 500 clientes ativos, incluindo multinacionais • Operação com os principais ERPs do mercado • Atuação com empresas auditadas pelas Big Four — contato direto com alto nível técnico desde o início • Presença internacional com escritórios nos Estados Unidos (Los Angeles e Miami) O que você vai fazer aqui • Atuar de forma dedicada e alocada no cliente, conduzindo com autonomia as rotinas de Departamento Pessoal; • Realizar e analisar processos de admissão, férias, rescisões, 13º salário e afastamentos; • Realizar conferência e análise da folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas; • Realizar e acompanhar processos no eSocial, identificando e solucionando possíveis inconsistências; • Prestar suporte consultivo a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao DP; • Acompanhar legislação trabalhista e convenções coletivas, avaliando impactos nos processos internos; • Elaborar controles e relatórios, identificando riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria; • Manter interface entre cliente e escritório contábil, garantindo alinhamento das informações, cumprimento de prazos e qualidade das entregas. O que buscamos: • Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; • Experiência sólida em Departamento Pessoal; • Experiência com folha de pagamento, admissões, férias, rescisões e 13º salário; • Conhecimento e prática com eSocial; • Conhecimento em DCTFWeb, FGTS Digital, INSS e IRRF; • Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas; • Pacote Office intermediário/avançado, com destaque para Excel; • Experiência com sistemas de folha de pagamento e/ou ERP; • Desejável experiência com o sistema Sênior, sendo considerado um diferencial e não um requisito eliminatório. Benefícios • Plano de Saúde Bradesco (100% custeado pela empresa) • Plano Odontológico Uniodonto • Vale Refeição • Auxílio Locomoção • Auxílio Creche • TotalPass • System Farma • Flex Time • Indicação Premiada R$450,00 • Day Off no aniversário + vale presente de R$100 • Parcerias com CNA/Wizard e SESC

Sobre a empresa

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