Analista de Departamento Pessoal Júnior

Sobre a oportunidade Escritório contábil em expansão busca Analista de Departamento Pessoal Júnior para conduzir com autonomia a folha de pagamento de uma carteira própria de clientes, atuando 100% remoto. Procuramos alguém que já domine o ciclo completo de DP, do admissional ao rescisório, e que saiba interpretar convenções coletivas sem depender de validação a cada passo. Se você já é assistente de DP e quer dar o próximo passo com carteira própria, esta vaga foi desenhada para você. Responsabilidades Condução completa da folha de pagamento de carteira própria de clientes Admissões, rescisões, cálculos rescisórios e homologações Apuração e fechamento mensal de folha, incluindo conferência e validação de eventos Cálculo e provisionamento de férias e 13º salário Emissão e conferência de guias: FGTS Digital, DARF previdenciário, IRRF e contribuições sindicais Transmissão e monitoramento de eventos no eSocial, com tratamento de inconsistências e retornos Entrega de DCTFWeb e obrigações acessórias trabalhistas Aplicação de convenções e acordos coletivos de diferentes categorias Controle de ponto, banco de horas e escalas Atendimento consultivo ao cliente sobre legislação trabalhista e impactos em folha Apoio técnico e revisão do trabalho de assistentes da equipe Requisitos obrigatórios Experiência mínima de 2 anos em rotinas completas de departamento pessoal Vivência comprovada em escritório de contabilidade, com atendimento a múltiplos clientes Domínio de eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb, incluindo tratamento de erros e retificações Capacidade de fechar folha e calcular rescisões de forma autônoma Domínio de sistema de folha (Domínio/Thomson Reuters, Alterdata, Questor, Contmatic, Sage ou similar) Conhecimento sólido de CLT e leitura de convenções coletivas Excel em nível intermediário ou avançado Superior cursando ou concluíd