Descrição da vaga
Descrição da vaga
O Grupo Itadil atua com destaque em diversas regiões da Bahia, representando marcas líderes de mercado com excelência, estrutura moderna e equipe altamente qualificada.
Com forte compromisso ético, busca continuamente a inovação e o aperfeiçoamento de seus serviços. Sua missão é oferecer produtos e soluções de alta qualidade, promovendo crescimento sustentável para os seus colaboradores e parceiros.
Com base em valores sólidos, como respeito, valorização do ser humano e desempenho, o grupo visa liderar nos segmentos em que atua.
O Analista de Departamento Pessoal Jr. atuará nas rotinas operacionais e administrativas do Departamento Pessoal, apoiando os processos de rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios, encargos e atendimento aos colaboradores. Será responsável por acompanhar e conferir documentos, lançamentos e informações trabalhistas, contribuindo para que as atividades do Departamento Pessoal sejam realizadas com organização, precisão, confidencialidade e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
• Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos;
• Realizar processos de desligamento, incluindo conferência de documentos, lançamentos e acompanhamento das etapas;
• Realizar o processo de férias, desde a programação e conferência até os lançamentos no sistema;
• Apoiar o processo de fechamento e conferência da folha de pagamento, realizando lançamentos, cálculos e validações;
• Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Acompanhar atualizações relacionadas à legislação trabalhista e convenções/acordos coletivos, contribuindo para a correta aplicação das normas;
• Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Organizar, conferir e manter atualizados documentos e arquivos dos colaboradores, garantindo a segurança e confidencialidade das informações;
• Elaborar e atualizar relatórios e controles de Departamento Pessoal, utilizando ferramentas como Excel;
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;
• Contribuir para a melhoria dos processos e controles internos da área, buscando maior organização e eficiência nas rotinas;
• Executar outras atividades pertinentes à função, conforme orientação da liderança.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha de pagamento;
• Experiência com processos de férias e rescisões;
• Conhecimento em legislação trabalhista e encargos;
• Familiaridade com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
• Conhecimento em convenções e acordos coletivos;
• Experiência com sistema Domínio será um diferencial;
• Excel intermediário;
• Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos;
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
Informações adicionais
A oportunidade de Assistente de Recursos Humanos oferece ao profissional a possibilidade de atuar de forma estratégica e operacional nos processos de RH, contribuindo para a organização das rotinas da área e para uma experiência positiva aos colaboradores.
💰 Salário: A definir
Benefícios
🔹 Vale-Transporte
Disponibilizado por meio do cartão de Vale-Transporte Via Feira, conforme necessidade e utilização do colaborador, com desconto de até 6% sobre o salário, conforme legislação aplicável.
🔹 Vale-Alimentação
Crédito mensal disponibilizado por meio de cartão de benefício, conforme política vigente da empresa, com desconto de 20% sobre o valor efetivamente recarregado.
🔹 Gympass (Wellhub)
Acesso à plataforma Gympass (Wellhub), com diferentes opções de planos. A adesão é realizada diretamente pelo colaborador na plataforma, mediante pagamento do plano escolhido.
🔹 Plano Odontológico — Hapvida
O titular não possui custo de mensalidade para utilização do benefício. Havendo interesse na inclusão de dependentes, será realizado desconto de R$ 16,90 por dependente, diretamente em folha de pagamento.
🔹 Bem Mais Benefícios
Acesso a serviços e assistências voltados à saúde, segurança e bem-estar, conforme as condições de utilização do programa.
🔹 Convênio com Faculdades
Parcerias com instituições de ensino, possibilitando condições diferenciadas conforme as instituições conveniadas e regras vigentes.
🔹 Convênio com a Farmácia Brito
Por meio do convênio com a Farmácia Brito, o colaborador pode realizar compras de medicamentos, materiais e gás de cozinha, com possibilidade de parcelamento em até 3 vezes.
Importante: O desconto em folha ocorre somente quando o benefício é utilizado. Caso não realize nenhuma compra pelo convênio, não haverá nenhum desconto.
📌 Importante: os benefícios estão sujeitos às regras de utilização, critérios de elegibilidade e condições estabelecidas pela empresa e pelos respectivos fornecedores.
✨ Venha fazer parte do nosso time e contribua para construir uma experiência cada vez melhor para nossos colaboradores!