Analista de Departamento Pessoal JR

Pré-requisitos: Formação completa ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;Proatividade, organização, ateção, boa comunicação;Habilidade com o Pacote Office;Experiência com gestão de benefícios será um diferencial. Atividades: Realizar a gestão dos benefícios, incluindo inclusão, exclusão, alterações, acompanhamento e atendimento às demandas dos colaboradores;Executar rotinas de admissão e demissão, incluindo elaboração e controle de documentos;Processar folha de pagamento, férias, rescisões e homologações;Gerar e acompanhar encargos trabalhistas e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, e-Consignado);Controlar ponto eletrônico, exames ocupacionais, PCMSO e PGR;Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista;Manter prontuários e registros de colaboradores atualizados e organizados;Apoiar na abertura de contas, adiantamentos e ajuda de custo;Apoiar no controle e atendimento das demandas relacionadas a uniformes e EPIs dos colaboradores;Prestar suporte em demais atividades relacionadas à área. Horário: segunda a sexta das 08h às 18h e sábado das 08h às 12h (conforme escala) Remuneração: Salário nível júnior + Vale Alimentação de R$ 700,00 + Plano Odontológico + Assistência Médica por Telemedicina + TotalPass + Seguro de Vida + Clube de Benefícios Boom Card + Convênio SESC. Benefícios: Vale Alimentação de R$ 700,00Vale TransportePlano OdontológicoAssistência Médica por TelemedicinaTotalPassSeguro de VidaConvênio SESCClube de Benefícios Boom Card