ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - HOSPITAL REGIONAL RUY DE BARROS CORREIA - ARCOVERDE

Descrição PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA • Período de inscrição: 16 a 21/09/2026 até às 15h • Tipo de Contrato: Por prazo indeterminado • Regime/Jornada de Trabalho: Diarista, 44 horas semanais. • Horário de Trabalho: Segunda à Quinta, 7h às 17h e Sexta-feira 7h às 16h. • Salário: Compatível praticado na instituição. Cadastro reserva (validade de 6 meses) Vaga extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD). Para participação como PCD, é necessário anexar o laudo médico. Responsabilidades e atribuições • Realizar processos admissionais, demissionais, exonerações e movimentações funcionais; • Elaborar, conferir e acompanhar folha de pagamento do regime CLT; • Controlar férias, licenças, afastamentos e benefícios; • Realizar cálculos trabalhistas, rescisórios, adicionais e encargos sociais; • Acompanhar e realizar lançamentos no eSocial; • Controlar ponto eletrônico, banco de horas e frequência funcional; • Acompanhar acordos, convenções coletivas e legislação aplicável; • Realizar controle funcional de colaboradores; • Organizar, atualizar e manter documentação funcional; • Emitir relatórios, indicadores e documentos administrativos do setor; • Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre rotinas funcionais e trabalhistas; • Auxiliar em auditorias internas, externas e fiscalizações; • Apoiar processos administrativos relacionados à gestão de pessoas; • Garantir cumprimento de prazos legais e institucionais; • Contribuir para melhoria contínua dos processos do setor; • Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato. Requisitos e qualificações • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. • Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em departamento pessoal; • Experiência com sistema de folha de pagamento, preferencialmente RM Labore. Benefícios • Refeitório; • Seguro de vida; • Assistência Médica: Hapvida e Unimed (opcional); • Assistência Odontológica (opcional); • Credenciamento com o SESC; • Cartão de benefícios Bullla.