Analista de Departamento Pessoal

Responsável por executar e controlar os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e das políticas internas da empresa. Isso inclui folha de pagamento, encargos sociais, admissões, demissões, férias, afastamentos e outras rotinas de pessoal. Formação Superior em Administração ou áreas correlatas. Sólida experiência nas atividades inerentes ao Departamento Pessoal Conhecimento em excel.