Descrição da vaga
O Analista de Departamento Pessoal tem como missão executar processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais, garantindo conformidade com a legislação vigente. É responsável por manter atualizados os registros dos colaboradores, elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores da área. Também presta suporte em dúvidas trabalhistas e benefícios, cumpre obrigações acessórias como e-Social e FGTS Digital, além de apoiar auditorias e controles internos.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar o processamento da folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, etc.);
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
• Cadastrar e manter atualizadas as informações dos colaboradores nos sistemas internos;
• Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de RH;
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas;
• Auxiliar no cumprimento de obrigações acessórias, como e-Social, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Apoiar auditorias e controles internos relacionados à área de DP.
Requisitos e qualificações
Hard Skills (Habilidades técnicas)
• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (DP);
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento;
• Excel em nível intermediário ou avançado;
• Atenção aos detalhes, organização e capacidade analítica.
Soft Skills (Habilidades comportamentais)
Atenção concentrada, comunicação, disciplina, equilíbrio emocional, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração.
O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
Vale transporte ou vale combustível. Você decide!
Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.
Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.
O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.
Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente