Analista de Departamento Pessoal

Descrição: • Realizar processos de admissão de novos colaboradores, incluindo cadastro, documentação e integração. • Elaborar e conferir folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, faltas e benefícios. • Manter atualizado o cadastro de funcionários, garantindo a integridade das informações. • Realizar o processo de demissão de colaboradores, incluindo cálculo de rescisão e documentação necessária. • Atender colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas à folha de pagamento e benefícios. • Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas de RH da empresa. Observações sobre a remuneração: