Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco em processos, análise, melhoria contínua e suporte à gestão. Buscamos um perfil analítico, organizado, proativo e orientado à solução de problemas, que tenha domínio das rotinas de Departamento Pessoal e interesse em atuar também na revisão, otimização e estruturação de processos. Principais responsabilidades • Gerenciar e acompanhar os processos de folha de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões, admissões e benefícios; • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias; • Atuar como referência técnica em temas relacionados ao Departamento Pessoal; • Mapear, revisar e otimizar processos, promovendo maior eficiência operacional e mitigação de riscos; • Desenvolver análises, indicadores e relatórios gerenciais para suporte à liderança; • Elaborar simulações e cenários relacionados a custos de pessoal, alterações organizacionais e mudanças legais; • Identificar oportunidades de melhoria, automação e simplificação de processos; • Apoiar a tomada de decisão por meio de análises críticas e recomendações; • Conduzir alinhamentos com áreas internas, fornecedores e parceiros externos; • Participar de projetos de transformação, integração de sistemas e melhoria contínua. Requisitos • Experiência sólida em Departamento Pessoal, com domínio dos processos de folha de pagamento; • Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial; • Vivência com análise e melhoria de processos; • Capacidade de construir estudos, cenários, indicadores e análises para suporte à gestão; • Experiência na condução de projetos e implementação de melhorias; • Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à solução de problemas; • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento; • Facilidade para trabalhar com diferentes áreas e conduzir alinhamentos. Diferenciais • Conhecimento ou experiência com a plataforma ADP; • Vivência com projetos de automação e integração de sistemas de Departamento Pessoal; • Experiência em ambientes com processos estruturados e atuação próxima à gestão. Escolaridade Mínima: Ensino Superior • Vale-alimentação • Vale-transporte • Plano de saúde • Seguro de Vida • TotalPass, vittude