Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Generalista para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento dos processos, prazos e obrigações trabalhistas. Principais responsabilidades: Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro e integração; Executar processos de desligamento, cálculos rescisórios e homologações; Controlar férias, afastamentos, benefícios e movimentações dos colaboradores; Realizar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento; Conferir encargos trabalhistas e obrigações acessórias; Atuar com controle e fechamento de ponto eletrônico; Realizar lançamentos, conferências e atualizações no sistema de folha; Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a DP; Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista; Garantir o cumprimento dos prazos e procedimentos internos; Apoiar auditorias e demandas trabalhistas; Elaborar relatórios e indicadores da área; Atuar em parceria com RH, Contabilidade, Financeiro e demais áreas da empresa. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência generalista em Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento; Conhecimento em férias, rescisões, admissões, benefícios, ponto e encargos; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e Pacote Office/Excel. Perfil desejado: Organização e atenção aos detalhes; Senso de urgência e cumprimento de prazos; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil analítico e proativo; Discrição e responsabilidade no tratamento de informações; Capacidade de atuar com autonomia e organização das demandas.