Analista de Departamento Pessoal

Principais atividades da vaga: • Realizar o controle e conferência do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas, adicionais e banco de horas; • Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, assegurando conformidade com a legislação e operação; • Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas; • Executar processos de admissão e apoiar rotinas de férias e rescisão; • Realizar o fechamento e envio do eSocial, assegurando prazos e consistência das informações; • Apoiar o fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos trabalhistas; • Prestar atendimento a colaboradores e gestores em temas relacionados a DP; • Organizar e manter atualizados os documentos trabalhistas. Requisitos: • Experiência prévia na área de Departamento Pessoal; • Conhecimento em rotinas trabalhistas: admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos; • Domínio da legislação trabalhista e previdenciária; • Experiência com envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.); • Conhecimento no sistema Domínio; • Sólida experiência com controle de ponto eletrônico; • Conhecimento no sistema Secullum para gestão de ponto (diferencial) • Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos; • Boa comunicação e trabalho em equipe; • Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.