Analista de Departamento Pessoal

Fechamento e conferência da folha de pagamento; Conferência de encargos, impostos e benefícios; Gestão e análise de ponto, jornada e banco de horas; Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões; Interface com contabilidade externa; Acompanhamento das obrigações trabalhistas e eSocial; Apoio em auditorias e fiscalizações; Orientação técnica à equipe e melhoria dos processos de DP.Superior completo em Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal; Conhecimento de legislação trabalhista, folha, encargos, ponto, férias e rescisões, benefícios e remuneração; Excel intermediário/avançado; Perfil analítico, organizado, proativo e atento a prazos. Experiência com sistemas de folha de pagamento